Gesundheitsökonomie, Gesundheits- und Human-Ressource-Management

Unsere Projektschwerpunkte sind Unternehmensberatungs- und wissenschaftliche Projekte in den Themenbereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheits- und Human-Ressource-Management. Die meisten Kunden beraten und begleiten wir beim betrieblichen Gesundheitsmanagement, bei der Evaluierung psychischer Belastungen sowie bei Mitarbeiter-Befragungen. Dabei spielen auch Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, Führung, Prozessentwicklung oder Change-Management eine Rolle. Aktuelle wissenschaftliche Projekte betreffen die Entwicklung von Steuerungsinstrumenten im Gesundheitsmanagement (Balanced-Health-Card), medizinische Behandlungs-Adhärenz (Compliance) und die Arbeitswelt 4.0.

Mehrfarbige schematische Darstellung

Führungskräfteentwicklung bei Sound Solutions Austria

Erst Weltmarktführer, dann Eigentümerwechsel – eine dynamische Firmenentwicklung, die für Führungskräfte eine Herausforderung darstellt. Sowohl die dynamische Firmenentwicklung der letzten Jahre als auch das weltweit vernetzte Geschäftsfeld stellen für die Führungskräfte von Sound Solutions Austria GmbH besondere Herausforderungen dar. Beispiele dafür sind die globale Zusammenarbeit im Konzern und mit Kunden, Kultur- und Zeitunterschiede sowie die Komplexität des weltweiten Informationsaustausches. Alle Führungskräfte erreichen Spitzenwerte bei der Informationsweitergabe an die MitarbeiterInnen, der Unterstützung bei Fragen und Problemen sowie bei der persönlichen Zusammenarbeit.

weiterführende Informationen bei IBG

Nichts

Projekte

Evaluierung psychischer Belastungen / PBM2 (weitere Informationen)
Mitarbeiter-Befragungen (weitere Informationen)
Betriebliches-Gesundheitsmanagement (weitere Informationen)
Gesundheitsökonomische Projekte
Verband der Österreichischen PrivatversicherungenKonzeptionelle Entwicklung eines Befragungssystems für PatientInnen, Projektmanagement zur Implementierung, Entwicklung und Betrieb der entsprechenden Analysedatenbank
KABEG, KlagenfurtMedizinische Strategieplanung für das LKH Klagenfurt, (Soll-, Leistungs- und Strukturplanung)
Wiener KAVDurchführung eines Pilotprojektes zur Messung der Ergebnisqualität im Krankenhaus im Wiener Krankenanstaltenverbund
Fonds Soziales Wien/Wiener Programm für FrauengesundheitProjektmanagement im medizinisch – technischen Bereich für das Mammographie Screening Austria
(Wiener Pilotprojekt im 15., 16. und 17. Bezirk)
Wiener KAVMessung der Ergebnisqualität im Wiener Krankenanstaltenverbund
IBG GmbHReturn of Investment (ROI) für Gesundheitsmanagement-Projekte im Gesundheitssektor
Universität Witten/HerdeckeService-Engineering im Gesundheitswesen
Klinikum DortmundDie interventionelle Behandlung von Karotisstenosen durch Stentimplantation unter zerebraler Protektion. Ergebnisse der diffusionsgewichteten MRT.
patients-onlinepatients-online war von 2000-2003 eine österreichische Online-Gesundheits-Plattform, an der sich User aktiv beteiligen konnten.
Change Management (Artikel aus Human Works)
Hypo Alpe Adria BankBegleitung des Change Management Prozesses in Bosnien-Herzegowina
Balanced Health Card (Artikel aus Human Works)
NufarmVerbesserungen bei Zeitdruck und Überlastung
Arbeitsvermögen-Coaching (Artikel aus Human Works)
IBG GmbHEntwicklung des Arbeitsvermögen-Coaching
GesibaIndividuelle Befragung mit persönlicher Rückmeldung im Arbeitsvermögen-Coaching
BEM - Betriebliches Eingliederungs-Management (Artikel aus Human Works)
IBG GmbHMonitoring der gesetzten Maßnahmen sowie Analyse der individuellen Ausgangssituation und der Wirksamkeit des BEM
Generationenprojekte (Artikel aus Human Works)
IBG GmbHAlter(n)sgerechte Weiterentwicklung der Arbeitswelt (Healthy Workplaces for all Ages – EU-OSHA)
GenerationenmodulEinsatz bei Nufarm im Rahmen der Balanced Health Card
Anamnese der Arbeitssituation (Artikel aus Human Works)
Technische Universität WienAnamnese der Arbeitssituation im Rahmen der Vorsorgeuntersuchung